En | עב
English | עברית

בית קק"ל למצויינות

החזון

עמותת מניפה פתחה, בשותפות עם קק"ל, את בית קק"ל כמרכז העצמה חדשני המעניק כלים למצוינות דרך מעורבות חברתית והתנדבות למען האחר. מניפה מחזקת בכך את הגאווה והרצון של הנוער להצטיין, להתפתח, לתרום למדינת ישראל ולהעשיר את החברה בידע ובחכמה.

 

קהל היעד

בני נוער מקרב התלמידים בנצרת עלית ותלמידים מכיתות י'-י"ב במועצות משיקות. מרכז הלמידה יהיה פתוח בפני כלל התלמידים המעוניינים לשפר את הישגיהם.

 

מיקום הפעילות

בית קק"ל.

 

עיתוי הפעילות

תשע"ט (2019-2018).

 

רקע וצרכים

מרכז העצמה חדשני המעניק כלים למצוינות. המרכז מסייע לילדי הפריפריה בצמצום הפער בתחום ההשכלתי בתחומי טכנולוגיה ומקצועות ריאליים. המרכז מפתח את ארבע שפות העתיד:

  1. חשיבה יצירתית וגמישות מחשבתית;
  2. אוטודידקטיות;
  3. יזמות והנעה;
  4. למידה חברתית שיתופית.

התכנית מיועדת לבני נוער בעלי שאיפה ומוטיבציה למצוינות אישית; הצלחה בבגרויות; פיתוח חשיבה יצירתית; יזמות; חשיבה ביקורתית; ויכולת תקשורתית ולמידה משותפת. המרכז מעניק לנוער כלים בתחום האישי והלימודי וכוללים תרגול אישי וקבוצתי ובניית תכנית לימודים ויעדים אישיים ע"י מורים וצוות מומחים. כנגזרת ממטרות בית קק"ל בנצרת עלית, מניפה מעוניינת לקדם חינוך ציוני, חינוך למצוינות וצמצום פערים בהישגים הלימודיים והחברתיים.

מרכז ההשכלה יפעל למימוש הפוטנציאל של בני נוער מכיתות י'-י"ב.

 

מטרות

  1. רכישת תעודת בגרות איכותית שתאפשר כניסה ללימודים אקדמיים.
  2. הגברת המוטיבציה בקרב בני הנוער להצלחה בלימודים.
  3. העלאת תחושת המסוגלות העצמית בקרב התלמידים.
  4. למידה משמעותית ואיכותית בבית קק"ל.
  5. צמצום פערים בקרב משתתפי התכנית.
  6. שיפור ציונים במקצועות המתוגברים בבית הספר.
  7. מעקב ובקרה אחר התקדמות אישית של כל תלמיד בתחום הלימודי המוגדר.
  8. התנדבות ומעורבות כתרומה לקהילה ולחברה.
  9. חינוך לציונות ולאהבת הארץ.

 

דרכי פעולה

  • התאמת מטרות ויעדים עם מנהל בית קק"ל והשותפים.
  • גיוס ובניית צוות חינוכי לפעילות בית קק"ל.
  • הכשרת הצוותים והיערכות לקראת פעילות מניפה בבית קק"ל.
  • פעילות חשיפת בית קק"ל לבתי הספר "שרת" ו"אלון" משכבות י'-י"ב.
  • פגישות בבתי הספר עם סטודנטים, עם צוותים חינוכיים ועם הנהלת בתי הספר.
  • הכנת לוח גאנט שיכלול את מבחני הבגרות ומתכונות.
  • שיחות אישיות עם הסטודנטים.
  • הרשמת תלמידים לקורסים שיוצעו ותאריך יעד לסיום הרשמה.
  • פתיחת סמסטר: למידה + מבחני הצלחה + בקרה ומעקב.
  • הנעת התלמידים בתכנית לנוכחות ולהצלחה בלמידה ובתחומים החברתיים תוך תשומת לב להיבט הרגשי.
  • בניית מערכת שעות כללית לפעילות הלמידה בבית קק"ל. תכנון וסיום הכנת המערכים הפדגוגיים ללמידה.
  • תפירת חליפה אישית עבור כל סטודנט בהתאמה. כל תלמיד יקבל במינון הראוי שיעורים דרך: למידה אפקטיבית, טיפוח הרגלי למידה, למידה חווייתית, מיומנויות, חווית הצלחה שוטפת וימי שיא.
  • ניהול והזנת תיק סטודנט – מטרות ויעדים לפי פורמט מדידה במניפה. צוות קק"ל יקבל פלט באופן סדיר.
  • מרתונים לימודיים.
  • תכנית קיץ.
  • פעילות חשיפה לקראת שנת הלימודים הבאה.

 

יעדים מדידים

  • היעד: השתתפות של 80% מהסטודנטים בתכנית החוזה האישי שנקבע לכל סטודנט.

         המדד: 80% התמדה לפחות לאורך סמסטר הלמידה בקורסים הקבועים לפי דיווחי הנוכחות.

  • היעד:שיפור ציונים בתעודה מ-2-1 ציונים ולפי יעד אישי מתואם מראש.

         המדד: לפי נתוני בתי הספר, לפי דיווחי המורים, לפי נתוני פתיחת שנה ונתוני מחצית (תעודות).

  • היעד: שביעות רצון של הסטודנטים, הצוותים החינוכיים ומנהלי בתי הספר בעיר.

         המדד: לפי דו"ח משוב שיצא פעמיים בשנה בסיום המחצית ובסיום שנת הלימודים.

  • היעד: עמידה ביעדים אישיים וקבוצתיים שאינם נוגעים לציוני בגרות.

         המדד: תיק אישי לכל סטודנט המכיל חוזה ותכנית אישית ותהליכי מעקב. יומן מעקב יומי של המורים והמו"לים, ומתן משוב מותאם לכל ילד.

 

תיאור התכנית

  1. ניהול מרכז ההשכלה-הנחיה-הדרכה: מר נצח גולי.
  2. רכז השכלה, מו"ל (מורה לחיים): גב' ליאל איסקוב.
  3. למידה תתקיים בבית קק"ל בקבוצות קטנות ובלמידה פרטנית.
  4. את הלמידה יובילו מורים מקצועיים בכל תחום יחד עם מורי עזר ומתרגלים.
  5. תתקיים מסגרת של הכנת שיעורי בית ולימודים לפני מבחנים עם מתרגלים ומורים – מרכז למידה.
  6. בבית קק"ל יתקיימו קורסים שהסטודנטים יירשמו אליהם בהרשמה מוקדמת כתנאי לפתיחת קורס לפי מפתח של 12-5 תלמידים בקורס (לגבי קורס עם מיעוט משתתפים ייערך דיון נפרד ע"י הנהלת הבית).
  7. מעקב צמוד אחר הפעילויות הלימודיות והחברתיות של הסטודנטים והישגיהם.

 

מטה התכנית

אתיה דן – מנכ"לית עמותת מניפה.

אבי מוסן – מנהל פרויקט בתי קק"ל.

אייל כהן – מנהל מלווה קק"ל.

עומר פז – מנהל בית קק"ל.

אייל בוצחק – מנהל אדמיניסטרטיבי קק"ל.

נצח גולי – מנחה ומנהל מחוז צפון מניפה.

דילוג לתוכן